Mateřská, oficiálně nazývaná peněžitá pomoc v mateřství, není automatickou dávkou pro všechny maminky. Abyste ji mohly čerpat, musíte splnit konkrétní podmínky, především účast na nemocenském pojištění a minimální dobu pojištění. Pokud tyto požadavky nesplníte, budete hned od narození dítěte odkázány pouze na rodičovský příspěvek, který je nižší a univerzálně dostupný.
Když jde žena na mateřskou, rodina přijde o milion Kč? Podívejte se na video:
Klíčové podmínky pro získání mateřské
- Účast na nemocenském pojištění – Abyste měly nárok na mateřskou, musíte být zaměstnané nebo si dobrovolně platit nemocenské pojištění (například jako OSVČ).
- Minimální doba pojištění – Musíte mít zaplaceno nemocenské pojištění alespoň 270 dní v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou.
- Ochranná lhůta – Pokud skončíte zaměstnání, nárok na mateřskou vám zůstává pouze v případě, že na ni nastoupíte do 180 dnů od ukončení pracovního poměru.
Situace, kdy mateřskou nedostanete
Mnoho žen se dostává do situace, kdy nárok na mateřskou nevznikne, a to z různých důvodů:
1. Studentky
Studium samo o sobě nezakládá účast na nemocenském pojištění. Pokud studentka nemá žádný výdělek, který by podléhal nemocenskému pojištění, mateřskou nezíská.
2. Dlouhodobě nezaměstnané
Evidence na úřadu práce nezakládá účast na nemocenském pojištění. Pokud jste nezaměstnané déle než 180 dní, mateřskou nedostanete.
3. OSVČ bez dobrovolného nemocenského pojištění
Podnikatelky, které si neplatí dobrovolné nemocenské pojištění, na mateřskou nemají nárok, i když řádně odvádějí sociální a zdravotní pojištění.
4. Dohody o provedení práce (DPP)
Pokud pracujete na DPP s odměnou do 10 000 Kč měsíčně, z této práce se neplatí nemocenské pojištění. Mateřská vám tedy nepřipadne.
5. Pouze pasivní příjmy
Příjmy z nájmu nebo kapitálového majetku nezakládají účast na nemocenském pojištění. Ženy s těmito příjmy mají nárok pouze na rodičovský příspěvek.
6. OSVČ v paušálním režimu
Ani měsíční platba v paušálním režimu nezaručuje nárok na nemocenské dávky. OSVČ si musí platit nemocenské pojištění navíc.
Co dělat, když na mateřskou nemáte nárok?
Pokud nesplňujete podmínky pro mateřskou, můžete ihned po narození dítěte čerpat rodičovský příspěvek. Ten je univerzální a na rozdíl od mateřské není podmíněn účastí na nemocenském pojištění. Jeho maximální výše je aktuálně 300 000 Kč, u vícerčat 450 000 Kč, a lze si ho rozdělit až na čtyři roky.
Mateřská není automatickým právem pro všechny nastávající maminky. Pokud plánujete rodinu, zkontrolujte si své pracovní a pojistné podmínky, abyste předešly nepříjemnému překvapení. Nezapomeňte, že správná finanční příprava vám může usnadnit nejen nástup na mateřskou, ale i první měsíce s miminkem. Mateřství si zaslouží klid a finanční jistotu!